近年来，随着中国教育事业的不断发展，越来越多的家长开始关注孩子的语言培训。而在这其中，少儿外教的需求量也日益增加。然而，随着市场的扩大，外教数量的增多，有一个让不少人惊讶的事实：少儿外教多是在华留学生。

据不完全统计，目前在中国从事英语教学的外籍教师数量已经超过10万人，其中近一半是少儿外教。而在这大量的外教中，相当大的一部分是留学生。

为什么留学生能够成为少儿外教的主要来源呢？首先，留学生们具备英语背景及教学经验，往往可以更好地满足家长对英语学习的要求。其次，留学生们也需要通过工作来维持自己的生活和学习费用，因此能够在国内从事教育行业的工作对他们来说是一种不错的选择。

当然，少儿外教多是在华留学生也存在一些问题。比如，有些留学生由于经验不足，无法很好地应对孩子们的学习需求。此外，在市场竞争日益激烈的情况下，一些留学生只是为了挣钱而来，缺乏对教育事业的热情和责任感。

因此，我们在选择少儿外教时，应该关注教师的经验和教学能力，而不仅仅是他们的国籍和外貌。同时，也应该加强市场监管，加大对教育市场上从业人员的培训和考核力度，打造一个更为健康的教育市场。

尽管少儿外教多是在华留学生，但这并不意味着他们就不能成为优秀的外教。只要认真负责地对待自己的工作，

并不断提升自己的教学水平，留学生们也可以成为为中国孩子带来更好教育的重要力量。

综上所述，少儿外教多是在华留学生，这种现象是一个不容忽视的事实。我们需要正视问题，同时也要给予留学生们足够的支持和鼓励，帮助他们成为更优秀的教育者。这样才能更好地推动教育事业的发展，为下一代孩子们创造更美好的未来。