近年来，随着全球化进程的加速，英语学习在我国逐渐成为一项热门的培训需求。英语培训机构纷纷涌现，但在行业发展中，一些关于外教的问题也逐渐引起了人们的关注。尤其是在英语培训过程中，外教是否缺失成为了一个备受争议的话题。那么，英语培训缺少外教是否算违约呢？

首先，我们要明确英语培训机构是否对外教资源有承诺。在签署培训合同时，如果英语培训机构明确承诺提供外教师资，而在实际教学过程中确实没有外教授课，那么可以认为英语培训机构存在违约行为。因为英语培训机构在合同中承诺为学员提供外教授课，但未能兑现这一承诺，对学员的学习效果

产生了不良影响。此时，学员有权要求退费或要求补偿。

其次，英语培训引入外教具有重要的教学意义。毋庸置疑，外教具有良好的英语母语表达能力，口音纯正，能够提供地道的语言学习环境。外教教学的互动方式更加生动活泼，能够激发学员的学习兴趣，提高学习积极性。因此，英语培训机构如若声称提供外教且未兑现，无疑是对学员的不负责任。

然而，也有一些英语培训机构并未在合同中明确承诺提供外教资源。在这种情况下，学员在选择培训机构时，应该充分了解其教学模式和师资情况，选择适合自己的培训机构。如果学员事先知晓培训机构没有外教，但仍然选择报名，那么就不能算作违约。因此，在报名前学员要充分了解自己的需求，并对培训机构提供的教学资源有清晰的预期。

对于英语培训机构来说，合同是双方达成协议的依据，承诺要兑现。如果英语培训机构缺少了合同中明确提及的外教资源，那么学员有权要求退费或要求补偿。同时，这也提醒了英语培训机构应该在招生时如实告知学员教学情况，避免误导学员。

总体而言，英语培训没有提供外教可以被认定为一种违约行为，但前提是英语培训机构在合同中明确承诺提供外教。对于学员来说，选择正规的英语培训机构，合理规划学习计划，才能更好地提高英语水平。